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黨風廉政

澄合礦業:精耕黨建品牌 全力打造新時代黨建“五新高地”

作者: 楊秦釗 薛雙娟 王源     時間: 2020-04-13     點擊: 查詢中    分享到:

高質量發展戰略目標的實現必須由高質量黨建來引領。新的一年,澄合礦業公司黨委嚴格按照集團公司對澄合未來發展的定位和要求,繼續堅持“12359”黨建工作新思路,以政善治、事善能的工作標準不斷提升自身政治站位,以躬身實踐、跳起摸高的行動扎實做好夯實基礎和品牌建塑,全力打造黨建領航高地、精準管理高地、作風建設高地、支部建設高地、文化建設高地等五新高地,努力為建設智慧澄合智能礦山的一流企業提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證。

聚焦政治建設,保持行且志堅的發展定力,打造黨建領航高地

今年以來,該公司將持續抓牢抓實黨的政治建設,認真落實《關于加強黨的政治建設的意見》要求,進一步創新理論武裝的方式方法,大力構建以澄合兩縣及周邊紅色教育基地為依托的“紅色課堂”,以學習強國、澄合微信公眾號等為媒介的指尖課堂,以黨委理論學習中心組、新時代學習大講堂等為載體的理論課堂的澄合“三大課堂”,為高質量發展提供有力的理論武裝。

聚焦科學發展,彰顯策馬揚鞭的奮進姿態,打造精準管理高地

精準管理可以增強企業的運作效率,讓企業有明確的發展方向。今年初,集團公司對澄合提出了“做精做優煤炭主業,做實做細煤炭氣化、機械制造、物流貿易三個配套產業”的發展定位。為切實走好“一主三配套”的產業布局之路,該公司立足工作實際補短板,堅持事事有標準、人人有標準、處處有標準的各項精細化管理制度,深入開展“精耕細作一主三配套產業,全面繡花澄合高質量發展”主題研討實踐活動,系統謀劃近三年、“十四五”乃至中長期發展規劃,探索建立日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系,全面實施安全生產管理、黨建流程管理、項目對標管理和全面預算管理“四輪驅動”精細化管理,確保高質量發展行穩致遠。

聚焦黨風廉政,營造風清氣正的干事氛圍,打造作風建設高地

為打造預防廉潔風險防控“澄合模式”“互聯網+”“四進十廉”等品牌,該公司持之以恒抓好八項規定精神的貫徹落實,督促干部切實履行“一崗雙責”,確保任務分解到崗、考核壓實到人;進一步規范權力運行制約,嚴格“三重一大”決策制度執行,強化對權力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監管,嚴守紀律規矩“底線”;繼續推進廉潔防控體系建設,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防,深入開展“亮權示險”活動,適時對公司黨風廉政建設展廳進行更新,不斷拓展廉潔教育陣地,促進廉潔風險防控“澄合模式”提質升級,營造良好的干事創業氛圍。

聚焦基層黨建,夯實示范引領的堅強堡壘,打造支部建設高地

黨的建設根基在基層、重心在基層、活力在基層。為切實將黨建與生產經營深度融合,今年,該公司進一步加強對基層黨建工作的目標責任考核,層層壓實黨建責任,下功夫破解基層黨建發展不平衡的問題;持續加強基層組織建設,嚴格規范基層黨組織換屆工作,探索建立基層黨組織動態監測分析機制,及時發現通報黨組織建制異常情況,督促應建盡建、規范管理;進一步強化全員“品牌”意識,大力推行“黨建+”創建模式,加強黨建系統設計和整體推進,全面推動“黨建品牌標桿庫”建設,集中打造一批具有澄合特色的基層黨建品牌,全面提升黨建工作質量。

聚焦宣傳思想,明確鑄魂育人的使命任務,打造文化建設高地

文化興則企業興,文化強則企業強。為進一步提高企業文化軟實力,該公司始終堅持黨管宣傳、黨管媒體、黨管輿論不動搖,要求宣傳干部緊緊圍繞黨史信念教育、時政要事解讀、理論精神宣貫和政策法規掌握等進行精準學習,圍繞企業中心工作的重大進展、重大突破和重大業績等進行精準發聲,圍繞選樹典型、宣傳典型、學習典型等進行精準發力,不斷匯聚企業高質量發展的思想動能。(楊秦釗 薛雙娟 王源)


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